3-faseretningslinjene for å ansette Android-utviklere

Helt siden populariteten til mobilapper ble til, har Android vært plattformen for å lede diagrammet. Berømmelsen til Android -operativsystemet har aldri sett en nedtur, og det har opprettholdt alle de tøffe konkurransene.

I følge forskningsgiganten Statista har Android beholdt Nummer én stilling som et mobil OS over hele verden i fjerde kvartal 2023 med en markedsandel på 70,1% over hele verden.

Utvilsomt er alle virksomheter som ønsker å trykke på det maksimale antall kunder, kunder eller sluttbrukere som tar sikte på å bygge den beste Android-applikasjonen for å nå alle potensielle personer på internettaktiverte mobile enheter. Det er av denne grunn virksomheter har stadig forsøkt å Ansett Android -apputviklere å bygge kvalitetsapper for bedriftene sine. Når det gjelder Android -app -programmerere for utleie, er outsourcing av prosjektet til et offshore -selskap fortsatt den mest fordelaktige avtalen.

Behovet for å ansette eksterne Android -apputviklere

Outsourcing av Android -apputvikling til offshore -selskaper i India og slike land har vært praksis i årevis. Foretak fra de første verdenslandene ser gode fordeler ved å outsource programvareutviklingsprosjekter. Her er noen få å nevne:

Kostnadsbesparelser

På grunn av valutaforskjeller og lave arbeidskraftskostnader, er de fleste selskaper i USA Outsource Android-apputvikling Prosjekter til offshore -knutepunkter som India. Ikke bare får de store rabatter for å spare penger, men får også fordeler av intet kompromiss med førsteklasses kvalitet.

Tilpasning

Mens interne ressurser kan bli fast på å tilpasse Android-apper, når prosjekter blir outsourcet til eksterne Android-apputviklere gjennom offshore-selskaper i India, kan klienter ha flere endringer for å distribuere de nyeste funksjonene og skreddersy produktet til deres forretningsbehov og prosjektomfang.

Tidsbesparende, rask TTM

Når du ansetter Android -apputviklere fra et topp IT -byrå offshore, vil du sannsynligvis spare mye tid fordi disse selskapene har veteraner og erfarne Android -kodere på gulvet som er raske til å forstå prosjektet ditt. De har tilgang til riktig teknisk stabel og er raske nok til å bygge produktet ditt. Som et resultat har du en raskere tid til markedet.

Støtte

Støtten og vedlikeholdet som kreves for Android -appene dine er lett tilgjengelige med et offshore -selskap. Når du ansetter Android -apputviklere, kan du også be om en vedlikeholdskontrakt som inkluderer feilfiksing og regelmessige oppdateringer av produktet ditt.

Finne en perfekt passform – en guide til å ansette offshore Android -apputviklere

Bedrifter i alle størrelser og slag trenger en Android -app for å vise frem sine tjenester og produkter for å nå alle potensielle kunder i verden. Med mer enn 3,3 milliarder mennesker Ved å bruke Android OS er det viktig for enhver bedrift å ha en tilpasset app bygget på denne strålende plattformen. Her er guiden som hjelper deg med å gjøre outsourcede Android -apputviklere vellykket.

Fase 1: Lag et klart prosjektomfang: Grunnlaget for din Android -appsuksess

Før du går videre til ansettelsesprosessen til Android -utviklere, er det viktig å ha et klart prosjektomfang fordi det fungerer som et veikart for Android App Development Lifecycle . Her er hva du må inkludere –

• Appfunksjonaliteter: Detaljene i appens funksjoner. Du kan skissere brukerreisen og nøkkelfunksjonene.
• Målkunder: Du må definere hvem du retter deg mot og for hva. Vurder demografi, behov og grå områder.
• Teknisk stabel: Du må spesifisere Android Tech -stabelen du trenger for å bygge en tilpasset Android -app. Programmeringsspråk, rammer og andre verktøy, for eksempel.
• Prosjektets tidslinje/milepæler: Etablere en realistisk milepælskalender som tydelig definerer milepælene og leveransene under Android -apputviklingsprosessen.
• Budsjett:
  Når du ansetter offshore Android -apputviklere, prioriterer du kvalitet over budsjettet mens du ansetter offshore Android -apputviklere , vurderer lisenskostnader, gebyrer og prosjektstyringsverktøy.

Fase 2: Viktige hensyn før du ansetter offshore Android -utviklere

Du er først shortlist de beste Android -apputviklingsselskapene offshore og velger deretter det som består alle lakmusforsøkene. Nå før du fullfører avtalen, er det viktig å vurdere noen viktige faktorer om disse utviklerne:

Teknisk ferdighet

Du må evaluere de tekniske egenskapene til Android -utviklere for utleie. De skal være dyktige i Android-apputviklingsteknologier som Android SDK, Java, Kotlin og relevante rammer som React Native eller Flutter. Du kan også gjennomgå porteføljen deres for å forstå hvordan de jobber med et spesifikt krav.

Erfaring og kompetanse

Foretrekker å ansette Android -kodere med erfaring og kompetanse i prosjekter som dine. For eksempel, hvis du bygger en matleveringsapp på etterspørsel på Android, kan du be om Android-utviklere for utleie som har jobbet med lignende produkter i det siste.

Kommunikasjon og samarbeid

Du må sørge for at de eksterne Android -utviklerne du ansetter har sterke kommunikasjonsevner og er dyktige på språket du forstår/snakker (engelsk). Du bør også evaluere deres bekjentskap med samarbeidsverktøy som prosjektstyringsprogramvare. Versjonskontrollsystem, og en kommunikasjonsplattform for å sikre regelmessige oppdateringer.

Sikkerhet og konfidensialitet

Datasikkerhetstiltak er avgjørende, og du må diskutere dem og protokoller for å ivareta sensitiv informasjon i produktet ditt. Forsikre deg om at Android -apputviklere for ansettelsesarbeid under strenge NDA -klausuler.

Fase 3: Bygg et sterkt arbeidsforhold

Å få de beste Android -apputviklerne på prosjektet ditt er halvt ferdig. Du må håndtere teamet av Android -kodere profesjonelt, men vennlige. Du må prioritere å fremme et sterkt arbeidsforhold som er en perfekt balanse mellom profesjonalitet og vennlighet.

Etablere klar kommunikasjon

Som du kanskje har definert under rekrutteringsprosessen, når du har ansatt Android -apputviklere og laget et team, må du kommunisere med dem regelmessig. Bruk av videosamtaler, prosjektstyringsverktøy (for eksempel Trello) og meldingsplattformer som Slack kan brukes til å ha klar kommunikasjon og regelmessige oppdateringer om Android -utviklingen din.

Versjonskontrollsystem

Diskuter med Android -utviklere for å ansette om behovet for å implementere et versjonskontrollsystem som GIT. Dette hjelper deg med å administrere kodeendringer og så den klare prosjekthistorikken. Et slikt kontrollerende system gjør det mulig for deg å ha enkel tilbakeføring og samarbeide om flere aspekter av kodebasen mens du effektiviserer hele arbeidsflyten Android App Development.

Pågående tilbakemeldinger og forbedringer

Prosjektet ditt trenger regelmessige tilbakemeldinger fra din side og interessenter i prosjektet. Ikke utsett dine forslag og meninger, for da vil det være for sent å implementere. Du kan også ta innspill fra Android -utviklere og konsulenter. Denne tilnærmingen er ganske gunstig når du tar i bruk MVP -modellen.

Belønning og tildeling

Enhver innsats skal ikke bli anerkjent. Du bør oppmuntre ditt eksterne Android -utviklerteam. Mens de utfører oppgavene sine med dedikasjon, kan du øke moralen deres ytterligere ved å belønne dem offentlig. Selv om dette systemet kan koste deg et veldig lite budsjett, men på slutten er det verdt det.

Klar til å ansette Android -utviklere offshore?

Du kan kutte ned på all din innsats og følge disse retningslinjene for å ansette Android -apputviklere eksternt. Weblineindia er en rettidig pålitelig og testet offshore Android-apputviklingsselskap. med interne team på mer enn hundre designere, utviklere og QA-ledere. Du finner hver Android -koder med utmerket domenekunnskap og bransjeerfaring på gulvet vårt. Ganske enkelt Fyll ut et skjema Og våre Android -konsulenter vil hjelpe deg med prosjektbehovene dine.

Sosiale hashtags

#AndroidDevelopers #HireDevelopers #HireAndroidDevelopers ##HireAndroidAppDevelopers #HireMobileAppDeveloper #RemoteHiring #OffshoreDevelopers #OffshoreAndroidDevelopers #AndroidDevTips #TechHiring #AndroidDev