Die 3-Phasen-Richtlinien zur Einstellung von Android-Entwicklern

Seitdem mobile Apps immer beliebter werden, ist Android die Plattform, die die Tabelle anführt. Der Ruhm des Android-Betriebssystems hat nie nachgelassen und es hat allen harten Wettbewerben standgehalten.

Nach Angaben des Forschungsriesen Statista hat Android das beibehalten Platz Nummer eins als mobiles Betriebssystem weltweit im vierten Quartal 2023 mit einem Marktanteil von 70,1 % weltweit.

Zweifellos streben alle Unternehmen, die die größtmögliche Anzahl an Kunden, Klienten oder Endbenutzern erreichen möchten, danach, die beste Android-Anwendung zu entwickeln, um jede potenzielle Person auf internetfähigen Mobilgeräten zu erreichen. Aus diesem Grund haben Unternehmen ständig danach gestrebt Stellen Sie Android-App-Entwickler ein um hochwertige Apps für ihre Unternehmen zu entwickeln. Wenn es darum geht, Android-App-Programmierer zu engagieren, bleibt die Auslagerung des Projekts an ein Offshore-Unternehmen das vorteilhafteste Geschäft.

Die Notwendigkeit, Remote-Android-App-Entwickler einzustellen

Die Auslagerung der Entwicklung von Android-Apps an Offshore-Unternehmen in Indien und anderen Ländern ist seit Jahren gängige Praxis. Unternehmen aus den Ländern der Ersten Welt sehen zahlreiche Vorteile darin, Softwareentwicklungsprojekte auszulagern. Hier sind einige zu erwähnen:

Einsparmaßnahmen

Aufgrund von Währungsunterschieden und niedrigen Arbeitskosten sind die meisten Unternehmen in den USA Outsourcen Sie die Entwicklung von Android-Apps Projekte an Offshore-Hubs wie Indien. Sie erhalten nicht nur große Rabatte, um Geld zu sparen, sondern profitieren auch davon, dass sie bei der erstklassigen Qualität keine Kompromisse eingehen.

Anpassung

Während interne Ressourcen möglicherweise hartnäckig darauf bestehen, Android-Apps anzupassen, können Kunden bei der Auslagerung von Projekten an Remote-Android-App-Entwickler über Offshore-Unternehmen in Indien mehrere Änderungen vornehmen, um die neuesten Funktionen bereitzustellen und das Produkt an ihre Geschäftsanforderungen und Projektumfänge anzupassen.

Zeitsparendes, schnelles TTM

Wenn Sie Android-App-Entwickler von einer führenden Offshore-IT-Agentur beauftragen, sparen Sie wahrscheinlich viel Zeit, da diese Unternehmen über Veteranen und erfahrene Android-Programmierer verfügen, die Ihr Projekt schnell verstehen. Sie haben Zugriff auf den richtigen Tech-Stack und sind schnell genug, um Ihr Produkt zu entwickeln. Dadurch erreichen Sie eine schnellere Markteinführung.

Unterstützung

Der für Ihre Android-Apps erforderliche Support und die Wartung sind problemlos über ein Offshore-Unternehmen erhältlich. Wenn Sie Android-App-Entwickler beauftragen, können Sie auch einen Wartungsvertrag anfordern, der die Fehlerbehebung und regelmäßige Updates Ihres Produkts umfasst.

Finden Sie die perfekte Lösung – ein Leitfaden für die Einstellung von Offshore-Android-App-Entwicklern

Unternehmen jeder Größe und Art benötigen eine Android-App, um ihre Dienstleistungen und Produkte zu präsentieren und jeden potenziellen Kunden auf der Welt zu erreichen. Mit mehr als 3,3 Milliarden Menschen Mit dem Android-Betriebssystem ist es für jedes Unternehmen unerlässlich, über eine individuelle App zu verfügen, die auf dieser hervorragenden Plattform basiert.

Hier ist der Leitfaden, der Ihnen hilft, ausgelagerte Android-App-Entwickler erfolgreich zu machen.

Phase 1: Erstellen Sie einen klaren Projektumfang: die Grundlage für den Erfolg Ihrer Android-App

Bevor Sie mit dem Einstellungsprozess von Android-Entwicklern beginnen, ist es wichtig, einen klaren Projektumfang zu haben, da dieser als Roadmap für den Lebenszyklus der Android-App-Entwicklung dient. Folgendes müssen Sie angeben:

• App-Funktionen: die Details der Funktionen der App. Sie können die Benutzerreise und die wichtigsten Funktionen skizzieren.
• Zielgruppe: Sie müssen definieren, wen Sie ansprechen und wofür. Berücksichtigen Sie Demografie, Bedürfnisse und Grauzonen.
• Technischer Stack: Sie müssen den Android-Tech-Stack angeben, den Sie zum Erstellen einer benutzerdefinierten Android-App benötigen. Zum Beispiel Programmiersprachen, Frameworks und andere Tools.
• Projektzeitplan/Meilensteine: Erstellen Sie einen realistischen Meilensteinkalender, der die Meilensteine ​​und Ergebnisse während des Android-App-Entwicklungsprozesses klar definiert.
• Budget: Sie müssen Ihr Budget festlegen, bevor Sie Android-App-Entwickler im Ausland einstellen. Dazu gehören potenzielle Lizenzkosten, Einstellungsgebühren und ggf. andere Projektmanagement-Tools.

Phase 2 : Wichtige Überlegungen, bevor Sie Offshore-Android-Entwickler einstellen

Sie nehmen zunächst die besten Offshore-Unternehmen für die Entwicklung von Android-Apps in die engere Auswahl und wählen dann das Unternehmen aus, das alle Lackmustests besteht. Bevor Sie nun den Deal abschließen, ist es wichtig, einige wichtige Faktoren zu diesen Entwicklern zu berücksichtigen:

Technische Kompetenz

Sie müssen die technischen Fähigkeiten der zu beauftragenden Android-Entwickler bewerten. Sie sollten sich damit auskennen Technologien zur Entwicklung von Android-Apps wie Android SDK, Java, Kotlin und relevante Frameworks wie React Native oder Flutter. Sie können auch ihr Portfolio überprüfen, um zu verstehen, wie sie eine bestimmte Anforderung erfüllen.

Erfahrung und Fachwissen

Stellen Sie lieber Android-Programmierer mit Erfahrung und Fachwissen in Projekten wie Ihrem ein. Wenn Sie beispielsweise eine On-Demand-App für die Essenslieferung auf Android entwickeln, können Sie nach Android-Entwicklern suchen, die in der Vergangenheit an ähnlichen Produkten gearbeitet haben.

Kommunikation und Zusammenarbeit

Sie müssen sicherstellen, dass die von Ihnen eingestellten Remote-Android-Entwickler über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die Sprache beherrschen, die Sie verstehen/sprechen (Englisch). Sie sollten auch ihre Vertrautheit mit kollaborativen Tools wie Projektmanagementsoftware bewerten. Versionskontrollsystem und eine Kommunikationsplattform zur Gewährleistung regelmäßiger Updates.

Sicherheit und Vertraulichkeit

Datensicherheitsmaßnahmen sind von größter Bedeutung und Sie müssen diese und Protokolle besprechen, um vertrauliche Informationen in Ihrem Produkt zu schützen. Stellen Sie sicher, dass gemietete Android-App-Entwickler unter strengen NDA-Klauseln arbeiten.

Phase 3: Bauen Sie eine starke Arbeitsbeziehung auf

Die besten Android-App-Entwickler für Ihr Projekt zu gewinnen, ist schon die halbe Miete. Sie müssen mit dem Team der Android-Programmierer professionell und dennoch freundlich umgehen. Sie müssen der Pflege einer starken Arbeitsbeziehung Priorität einräumen, die eine perfekte Balance zwischen Professionalität und Freundlichkeit bietet.

Stellen Sie eine klare Kommunikation her

Wie Sie möglicherweise während des Rekrutierungsprozesses definiert haben, müssen Sie regelmäßig mit ihnen kommunizieren, wenn Sie Android-App-Entwickler eingestellt und ein Team zusammengestellt haben. Der Einsatz von Videoanrufen, Projektmanagement-Tools (wie Trello) und Messaging-Plattformen wie Slack kann für eine klare Kommunikation und regelmäßige Updates Ihrer Android-Entwicklung genutzt werden.

Versionskontrollsystem

Besprechen Sie mit engagierten Android-Entwicklern die Notwendigkeit, ein Versionskontrollsystem wie Git zu implementieren. Dies hilft Ihnen bei der Verwaltung von Codeänderungen und sorgt so für einen übersichtlichen Projektverlauf. Ein solches Steuerungssystem ermöglicht Ihnen ein einfaches Rollback und die Zusammenarbeit an mehreren Aspekten der Codebasis und optimiert gleichzeitig den gesamten Android-App-Entwicklungsworkflow.

Kontinuierliches Feedback und Verbesserung

Ihr Projekt benötigt regelmäßiges Feedback von Ihrer Seite und den Stakeholdern des Projekts. Zögern Sie nicht mit Ihren Vorschlägen und Meinungen, denn dann ist es zu spät für die Umsetzung. Sie können auch Anregungen von Android-Entwicklern und -Beratern erhalten. Dieser Ansatz ist sehr vorteilhaft, wenn Sie das MVP-Modell übernehmen.

Belohnung und Auszeichnung

Jeder Einsatz sollte nicht unerkannt bleiben. Sie sollten das Team Ihrer Remote-Android-Entwickler ermutigen. Während sie ihre Aufgaben mit Hingabe erfüllen, können Sie ihre Moral weiter steigern, indem Sie sie öffentlich belohnen. Dieses System mag Sie zwar nur ein sehr kleines Budget kosten, aber am Ende lohnt es sich.

Sind Sie bereit, Android-Entwickler im Ausland einzustellen?

Sie können Ihren gesamten Aufwand reduzieren und diese Richtlinien befolgen, um Android-App-Entwickler aus der Ferne einzustellen. WeblineIndia ist ein zeitgemäßes, vertrauenswürdiges und getestetes Offshore-Unternehmen Unternehmen für die Entwicklung von Android-Apps mit internen Teams von mehr als hundert Designern, Entwicklern und QS-Führungskräften. Auf unserer Etage finden Sie jeden Android-Programmierer mit hervorragenden Fachkenntnissen und Branchenerfahrung. Einfach ein Formular ausfüllen und unsere Android-Berater helfen Ihnen bei Ihren Projektanforderungen.