En guide til at hyre professionelle fjernudviklere
Ønsker du at ansætte fjernudviklere til at bygge bro over tekniske huller? Dette indlæg giver indsigt og løsninger, der hjælper dig med at finde de rette talenter og håndtere almindelige udfordringer. Få de svar, du har brug for, for at træffe informerede ansættelsesbeslutninger.
Der er ingen tvivl om, at fjernarbejde kan være lige så produktivt og vellykket som arbejdskraft. Under nogle omstændigheder ser det ud til at være et levedygtigt alternativ og det bedste. Dette er især relevant i sammenhæng med nutidens verdensomspændende pandemi. Denne form for samarbejde giver adskillige fordele ved startups og virksomheder. Og for at få mest muligt ud af din eksterne webudvikler, skal du effektivt arrangere alle processer, fra at lokalisere og ansætte specialister til ombord og administration.
Hvorfor iværksættere bliver mere interesseret i fjernproduktudvikling?
Kontinuerlig forbedring
Fjernhold arbejder ofte døgnet rundt og i flere tidszoner. På grund af de ubehagelige pauser og aktiv arbejdsetik har fjernudvikling endvidere en tendens til at have færre distraktioner. Fjernudvikling giver mulighed for kontinuerlig produktudvikling med dygtigt talent.
Fleksibel arbejdstid
For at maksimere produktiviteten og kvaliteten skal du ansætte deltids-fjernsoftwareudviklere/ingeniører, der kan overholde en streng arbejdsplan. Dette giver dig mulighed for at koncentrere dig om vigtige forretningsudfordringer. Som et resultat drager både virksomheder og fjernsoftwareudviklere fordel af denne ordning.
Øget deltagelse
Ifølge forskning og undersøgelser er fjernudviklere betydeligt mere engagerede end dem, der arbejder på kontorer. Fjernudviklere, der arbejder i en kontoratmosfære, føler sig ofte mere forbundet med hjælp fra aktuelle videokonferencer.
Øgede udviklingsfunktioner
Når du går fjerntliggende, har du en bedre chance for at Ansæt fjerntliggende udviklere fra Indien til en lav pris. Fjernhold har langt større udviklingsfunktioner end interne fagfolk. De har mere tid til at tilpasse sig og opdatere alle de ændringer, der kræves for at være konkurrencedygtige på dette marked.
Øget rækkevidde
Du kan indirekte forbedre din rækkevidde ved at samarbejde eksternt med udviklere i forskellige geografiske regioner i verden.
Øget produktivitet
Mennesker, der arbejder i et fjernudviklingsmiljø, er lykkeligere og mere produktive end dem, der arbejder i en regelmæssig kontorindstilling.
Læs også vores indlæg om Dedikerede udviklere til leje
Faktorer, der skal overvejes, før du ansætter fjernudviklere
Angiv klart dine udviklingskrav
Du skal først evaluere dine udviklingsbehov for at bestemme den type ressource, du har brug for, før du rekrutterer en fjernudvikler. Afhængig af dine forretningsbehov, kan du enten ansætte deltids-fjernsoftwareudviklere, et helt dedikeret fjernudviklingsteam eller engagere fjerntliggende freelancere.
Omfattende fjernudviklerscreeningsprocedure
Du skal forstå en fjernudviklers ekspertise og lidenskab. Oprettelse af en streng fjerntliggende webudviklerscreeningsprocedure inklusive tekniske interviewsessioner kan hjælpe dig med at evaluere en udviklers kapacitet.
Kommunikationskanal forenklet
Samarbejde om et projekt kan være vanskeligt med forskellige tidszoner, forskellige arbejdsplaner og sproghindringer. Dette giver dig mulighed for at administrere et fjernteam mere effektivt og opnå de bedste resultater, når du outsourcing af webudviklingstjenester.
Skalerbarhed og tilpasningsevne
Når du arbejder eksternt, foretrækkes det at være tilpasningsdygtig og skalerbar. Når en dygtig fjerntliggende front-end-udvikler slutter sig til dit team, vil han tilføre dit projekt med sine innovative tanker og forslag. Remote -teamet kan endda udtænke nye tilgange til at inkorporere fleksibilitet og skalerbarhed i dit projekt.
Læs lignende indlæg på Ansæt Java -programmerere
En trin-for-trin-guide til at ansætte fjernsoftwareingeniører
1). Opret en jobbeskrivelse, der er specifik
Bestem, hvem din ideelle ansøger er, før du udvikler en jobbeskrivelse til en ekstern webudvikler. Hvilke talenter og ekspertise leder du efter i en kandidat?
2). Kandidater kan findes gennem fjerntliggende jobportaler
Der er flere online fjerntliggende jobportaler, der markedsfører fjerntliggende positioner, såsom Remote.co, Upwork og Freelancer. Du kan gennemse alle de fjerntliggende jobåbninger på webstederne og vælge dem, der imødekommer din virksomheds behov.
3). Evaluering af færdigheder for fjernsoftwareingeniører
Når du har identificeret egnede ansøgere til et fjerntliggende job, skal du evaluere deres fjernudviklerfærdigheder. Det er kritisk at afgøre, om en jobkandidats færdigheder matcher dem, der kræves til en fjern rolle.
4). Gennemfør et videointerview med de valgte kandidater
Efter udvælgelsen af kandidater er den følgende fase et ansigt til ansigt-interview via videochat.
Tip, når du ansætter eksterne webudviklere
Find den bedste pasform til en bestemt færdighed
Ansættelse af fjernt personale indebærer søgning efter visse evner, der kræves for at udmærke sig i fjernudvikling. Kommunikationsevner, stærke samarbejdsevner, organisationsevner, tekniske evner og tidsstyringsevner er nogle fjerntliggende arbejdskvaliteter, der kan bruges til at screene kandidater.
Angiv klart dine forventninger
Kandidaters vigtige fjernbetjeningskvaliteter spiller en større betydning inden for ekstern rekruttering. Mange potentielle ansøgere kan blive afvist, fordi de ikke føles som en god pasform.
Vælg den bedste platform for at finde en fjernudvikler
Fordi så mange kandidater aktivt søger eksterne arbejdsmuligheder, er de allerede opmærksomme på “Top Go-To Places”, som ikke er jobtavler som Monster og faktisk eller LinkedIn Networks. Så hvis du ønsker at få den relevante kandidat, skal du ikke sende dine fjerntliggende positioner på disse netværk.
Kontroller, om fjernudvikler er kompatibel med virksomhedens kultur og værdier
Hvordan vil du vurdere nogens kulturelle og værdi pasform? Først skal du definere din kultur og idealer. Oversæt derefter disse koncepter til vurderingseksamener, undersøgelser eller interviewspørgsmål, der giver dig mulighed for at vurdere din kandidats evner.
Diskuter SOW (Arbejdserklæring)
SOW -dokumentet hjælper med at matche det rigtige og ønskede færdighedssæt, der kræves til, at projektet skal afsluttes med kandidatens potentiale. Jobbeskrivelsen skal omfatte tidsramme, parametre og tekniske projektbehov.
Fordelene ved fjernarbejde/grunde til, at det stadig er vigtigt
Bedre balance mellem arbejdsliv og liv
En af de mest betydningsfulde fordele ved fjernarbejde er, at medarbejderne får en bedre balance mellem arbejdsliv og liv.
Øget output
Medarbejdere, der sætter deres egne fleksible tidsplaner, er mere tilbøjelige til at begynde at arbejde på deres mest produktive timer.
Aktualitet
Når det kommer til fjernt samarbejde, bliver et potentielt teammedlems tidsstyringsevner endnu vigtigere.
Fravær og omsætning er reduceret
Fjernjob er en frynsegode, der ofte får folk til at forblive i deres eksisterende arbejde, øge medarbejdernes tilbageholdelse og mindske fravær.
Omkostningsbesparelser
Virksomhedsejere kan spare en masse penge på traditionelle kontorlokaler og ressourcer ved at have få mennesker på kontoret. Leje, energi, udstyr, møbler og faciliteter som kaffe og snacks er alle inkluderet.
Hvor kan man finde fjernudviklere
- Et pålideligt softwareudviklingsfirma
Slutter sig til kræfter med en velrenommeret Softwareudviklingsfirma Kan forsyne dig med professionelle og talentfulde eksterne webudviklere fra hele verden.
- Upwork
Upwork Hjælper virksomheder med at lokalisere kompetente arbejdstagere, der er meget efterspurgt. Alt hvad du skal gøre er at offentliggøre en jobprofil på platformen, og den vil give en shortlist af uafhængige professionelle baseret på specifikationerne for dit projekt.
- Freelancer
Freelancer er det største freelancing -websted på kloden. Du er fri til at offentliggøre dit projekt her, og du begynder automatisk at indsamle bud fra freelancere eller fjernudviklere.
- Fjern
Du kan gennemse udviklerprofiler online, eller du kan sende en position og vente på applikationer.
Hvorfor er det bedre at ansætte fjernsoftwareudviklere over freelancere?
Produktivitet er vigtig
Fjernudviklere er meget mere produktive, fordi de kun arbejder for et firma. De arbejder på en enkelt klientopgave ad gangen og er mindre distraherede.
At spare penge er kritisk
At ansætte en freelancer er normalt billigere end at investere i en fjernudvikler. Investering i en fjernmedarbejder kan tilbyde dig et engageret og engageret teammedlem, der vil udvikle sig til deres rolle med specifikke opgaver, hvis de gøres rigtigt.
Udvikling af stærke relationer
At opbygge fremragende relationer med klienter og arbejdstagere er også en vigtig overvejelse, når man vælger en fjerntliggende webudvikler over en freelancer.
Denne sammenligning hjælper dig med at forstå, hvorfor fjernudviklere foretrækkes frem for freelancere.
| Faktorer | Fjernudvikler | Freelancere |
|---|---|---|
| Sikkerhed | En fjernudvikler/softwareingeniør underskriver en aftale om at holde projektet fortroligt og yde support. | Fordi en freelancer er en uafhængig medarbejder, kan du ikke stole på dem for at holde dine oplysninger private. |
| Resultattilfredshed | Den fjerntliggende webudvikler sikrer, at den tilbudte løsning opfylder klientens krav. | Når projektet er afsluttet, er freelancers ansvar afsluttet. Du skal ikke sætte for meget tillid til dem. |
| Tid | Fjernudviklere skal overholde strenge frister og procedurer. | Freelancerne har adskillige klienter at håndtere og overholder ikke virksomhedens politikker. |
| Engagement | En fjernudvikler bør forventes at vise et højt dedikationsniveau. | Du kan ikke forvente fuldstændig dedikation fra enhver freelancer. |
Konklusion
Nye situationer kræver nye metoder og løsninger. Ansættelse af front-end-udviklerens fjerntliggende fagfolk er ikke kun en regelmæssig praksis rundt om i verden, men det er også en hurtigt ekspanderende verdensomspændende tendens for fremtiden. Uanset projektets kompleksitet, varighed, retning eller særlig, er det kritisk at vælge de korrekte fjernudviklere for dets succes.
Sociale hashtags
#RemoTeDevelopers #hireremoteVevelopers #RemotesoftWarEdevelopers #RemotesoftwareEngineers #RemoteWebDeveloper #ParttimesoftwarEveveloperremote #hireremoTEveveloperguide #hireremotewebdeveloperstips
Ofte stillede spørgsmål
Ansæt fjernudviklere guide infographic
Testimonials: Hear It Straight From Our Customers
Our development processes delivers dynamic solutions to tackle business challenges, optimize costs, and drive digital transformation. Expert-backed solutions enhance client retention and online presence, with proven success stories highlighting real-world problem-solving through innovative applications. Our esteemed clients just experienced it.