Embaucher une équipe de développement de logiciels dédiée | Un guide complet

Une équipe de développement dédiée est essentielle au fonctionnement efficace d’une entreprise. De nombreuses sociétés et Les entreprises ont conclu qu'il est préférable d'externaliser une équipe de développement plutôt que de maintenir une équipe interne. équipe de développement. Découvrons les moyens par lesquels une entreprise peut louer un logiciel dédié équipe de développement.

Qu’est-ce qu’une équipe de développement dédiée exactement ?

Il s'agit d'une équipe de développement externalisée à long terme qui travaille avec un client pour faire partie de son organisation pendant la mise en œuvre du projet. Cette équipe de professionnels est constituée pour le objectifs commerciaux uniques et réussite du projet. Embaucher une équipe de développement dédiée est une technique commerciale populaire dans laquelle une entreprise embauche toute une équipe de développement de logiciels offshore pour construire un logiciel.

Embaucher une équipe de développement de logiciels dédiée | Principales raisons

Pour plusieurs raisons, les grandes et moyennes entreprises souhaitent externaliser leur développement interne en utilisant le modèle des équipes logicielles externalisées :

• Présentation d'un nouveau produit

Engager un équipe de développement de logiciels dédiée créer un un nouveau produit est un moyen efficace pour les startups et les organisations de commencer le processus de développement dès que possible. possible. Nous recommandons d'utiliser une approche d'équipe de développeurs de logiciels pour les startups et les entreprises actuelles afin de économisez du temps et de l’argent tout au long du développement.

• Mises à jour sur les projets à long terme

Si l'organisation a besoin de mettre à jour sa pile actuelle, il est préférable de trouver une équipe talentueuse pour accomplir à temps. Les entreprises peuvent désormais ajuster leurs exigences tout en préservant la qualité des produits tout au long du processus. processus de développement.

• Mise à l'échelle

Si l’entreprise entend se développer, elle doit envisager d’embaucher une équipe de développement dédiée. Externalisation développement de logiciels à un modèle d'équipe logicielle provenant d'un pays comme l'Inde où vous pouvez bénéficier pour une équipe qualifiée à moindre coût ou dont les membres ont des connaissances pertinentes dans votre domaine et une pile technologique est utile. Dans les deux cas, l’entreprise triomphe.

• Entreprises avec un budget serré

Certains pays, comme les États-Unis, la France, l'Allemagne et d'autres, rendent l'embauche non rentable. développeurs dédiés en raison des tarifs de développement élevés. Il est essentiel dans cette situation d'avoir la possibilité d'externalisation vers d'autres pays avec des tarifs réduits. L'Inde, par exemple, dispose d'un important vivier de talents et d'un environnement compétitif.

Comment embaucher des développeurs Web dédiés ?

• Sélectionnez votre partenaire commercial

• • Étape 1 : Effectuer une étude de marché : L'étape la plus critique pour trouver un Le fournisseur de services d'équipe est une étude de marché. Il est conseillé de réaliser une étude de marché en utilisant plateformes spécialisées et sites d'avis B2B sur les fournisseurs de développement mondiaux.

• • Étape 2 : Examinez les avis de l’entreprise : sur de nombreux sites Web, vous pouvez toujours trouver avis d'autres clients sur les services des organisations. Cela vous fournira une analyse approfondie connaissance de ce qu'est un partenaire informatique et s'il est utile de le contacter pour obtenir de l'aide.

• • Étape 3 : Examinez les projets précédents : chaque fournisseur fiable aura un portefeuille de travaux antérieurs. Vous pouvez parcourir les produits technologiques publiés sur le site Web de l’entreprise.

• Protégez vos données

Comment pouvez-vous protéger le concept de votre projet ? Il est préférable de signer une NDA avant de discuter du projet. Ce L'accord oblige le fournisseur à garder la confidentialité sur toutes les avancées technologiques, les informations du client. idées, domaines industriels et autres informations qui pourraient être nuisibles si elles tombaient entre les mains de mauvaises personnes. personnes.

• Enquêter sur la transparence de la gestion

Lorsque vous recherchez une équipe de développement dédiée, vous devez tenir compte de la transparence de l’entreprise. Tu peux soit gérez l’équipe vous-même, soit engagez un chef de projet. Les outils de gestion de projet sont essentiels dans les deux domaines scénarios. Travailler avec une équipe engagée nécessite de la transparence dans la gestion, dont la gestion de projet les outils aident à garantir.

Lisez également le blog Un guide pour embaucher le professionnel Développeurs à distance

Les avantages d’embaucher une équipe de développement dédiée

La technologie, comme nous le savons tous, évolue à une vitesse vertigineuse. C'est tout à fait naturel pour toute organisation, non peu importe, désirer tirer parti de la puissance des solutions technologiques pour étendre sa portée. C'est lorsque l’embauche d’une équipe de développement pour l’externalisation informatique s’avère utile. Travailler avec un développement dédié L'équipe offre divers avantages, notamment les suivants :

• Accès aux talents mondiaux

En offrant l'accès à un vivier de talents mondiaux, cette stratégie ouvre un monde de nouveau potentiel pour votre ferme. Des professionnels d'autres régions du monde, comme l'Inde, pourraient avoir les compétences et l'expertise requises. pour optimiser les capacités de votre pile technologique, souvent à un coût très faible.

• Commande totale

Vous pouvez utiliser des outils tels que Slack, Microsoft Teams, JIRA, etc. pour garder un contrôle total sur le développement d'un projet. De nombreuses organisations réputées comme la nôtre ont leurs propres chefs de projet internes pour garantir que votre projet avance continuellement dans les délais et avec la plus haute qualité.

• Rentabilité

Le développement de logiciels personnalisés peut être très coûteux dans pratiquement tous les pays développés. Embaucher à l’étranger développeurs de logiciels avec la même expertise et les mêmes compétences en provenance d'Inde. Par exemple, cela donne une meilleure qualité travaillez à un coût bien inférieur, ce qui en fait une situation gagnant-gagnant !

• Fiabilité

Lorsque vous faites appel à une équipe de développement professionnel pour gérer vos besoins informatiques, vous pouvez être assuré qu'ils offrira des applications logicielles de haute qualité dans les plus brefs délais. Promouvoir transparence et responsabilité, presque tous les prestataires de services de développement dédiés ont un contrôle rigoureux mécanismes d’évaluation et de reporting en place. Les progrès d'une étape à l'autre peuvent être suivis, souvent en temps réel.

• Infrastructure de haute qualité

Créer un service informatique à part entière doté d'outils et de solutions de pointe pour concevoir, développer, les tests et le lancement d’applications et de systèmes logiciels complexes nécessitent un investissement important. La plupart les startups et les petites entreprises n’ont pas les ressources nécessaires pour mettre en place et entretenir une telle infrastructure. Si tu embaucher une équipe de développement dédiée, en revanche, cela garantirait que vos produits technologiques, non peu importe leur complexité, sont construits en utilisant les ressources les plus importantes et les plus récentes sans avoir besoin de gros investissements.

• Délai d'exécution rapide

Vous pouvez vous attendre à des délais d'exécution rapides et à des livraisons à temps lorsque vous faites appel à un spécialiste. équipe de développement.

L'embauche d'équipes de développement à distance propose plusieurs options de modèle d'engagement

Il y a trois principaux modèles d'engagement des entreprises disponible pour l'embauche de développeurs de logiciels à distance :

• Externalisation basée sur des projets et à cycle complet

Une équipe externalisée est une stratégie commerciale dans laquelle les propriétaires délèguent leur processus de développement interne à un fournisseur dans un autre pays.

Les entreprises doivent prendre en compte plusieurs facteurs lorsqu’elles décident de ces stratégies de collaboration.

• • Le calibre du talent
  • La réputation du vendeur potentiel

• Extension d'équipe (augmentation du personnel)

Un modèle d'équipe logicielle étendue est un modèle commercial qui combine les développeurs internes du client avec des professionnels éloignés du prestataire d’externalisation. Le client a un contrôle total sur la meilleure équipe de développeurs distants.

• Équipe gérée (équipe dédiée)

Une équipe de développeurs dédiée est un modèle d'engagement commercial dans lequel une entreprise embaucher des développeurs dédiés qui sont entièrement dédiés à leurs tâches. Selon les exigences, le client peut augmenter ou diminuer l'équipe de développement et de plus, le client aurait un contrôle total sur le processus de développement.

Où devriez-vous rechercher une équipe de développement de logiciels dédiée ?

Il existe sept régions bien connues pour embaucher des programmeurs. Les régions couvertes sont l'Amérique du Nord, le Sud Amérique, Europe occidentale, Europe centrale, Asie, Inde et Australie. Ces géographies sont très variées termes de prix et d’informations d’identification.

Par exemple, vous pouvez trouver des spécialistes hautement expérimentés pour rejoindre votre équipe engagée dans plus de 4 millions de développeurs de logiciels aux États-Unis, mais le prix sera le plus élevé. L'Inde, de l'autre d’autre part, fournira des professionnels moins coûteux pour une équipe de développement de logiciels dédiée. Entreprises en L'Inde, comme nous, WeblineIndia, peut vous fournir un large éventail de données hautement qualifiées. professionnels et développeurs à moindre coût.

Trouver et recruter des développeurs de logiciels à distance

• Publications numériques

Les développeurs offshore sont non seulement talentueux pour développer des applications sur mesure, mais ils sont également généreux en partageant leurs connaissances en matière de création d'applications personnalisées. Vous pouvez rencontrer des entrées de blog produites par offshore développeurs de logiciels lorsque vous recherchez du personnel dédié pour votre startup. Ces blogs sont généralement publiés sur leurs sites Web ou sur des plateformes populaires telles que LinkedIn.

• Plateformes d'évaluation

Vous devez faire preuve d’une diligence approfondie avant d’engager une équipe de développement offshore. L'un des plus beaux La meilleure façon d’y parvenir est de déterminer leur classement aux yeux de leurs anciens consommateurs. Au lieu de approcher les clients, enquêter sur les sites d'avis. Lisez les avis avant d'embaucher un développement dédié équipe.

• Sites Web indépendants

L'embauche d'une équipe de développement à part entière n'est pas votre seul choix en matière d'externalisation. Parfois, les startups peuvent souhaitez collaborer avec des développeurs indépendants. Bien qu'il existe de nombreux développeurs indépendants disponibles, tous à travers le monde, vous devez être conscient des difficultés d'organisation et de coordination de projets avec indépendants par rapport au travail en équipe.

Notre expertise en développement à distance

Nous avons aidé nos clients à créer, lancer et prendre en charge des solutions qui modifient les secteurs du passé. 23 années. Notre approche donne à nos clients accès à certains des meilleurs talents en développement du marché, leur permettant de constituer leur équipe de développement idéale. Nous avons les ressources pour vous aider avec quoi que ce soit pile technologique avec laquelle vous travaillez.

Embauchez des développeurs dédiés de WeblineIndia

WeblineInde peut vous fournir des développeurs de logiciels dédiés. Il y a une énorme piscine de développeurs de logiciels talentueux et certifiés parmi lesquels choisir. Chaque ressource que vous interviewez chez WeblineIndia ne vous parviendront qu'après avoir passé un processus de sélection rigoureux qui évalue leur capacité technique. Ce vous assurera que votre argent est dépensé pour les meilleurs talents.

Un autre avantage de travailler avec WeblineIndia est que vous n'aurez pas à gérer vous-même l'équipage. C'est les chefs de projet internes veilleront à ce que votre projet soit toujours réalisé dans les délais et avec les la plus haute qualité.

Mais avant d'employer une équipe de développement via un modèle d'engagement commercial, une entreprise doit être clair sur ses buts, ses objectifs et ses exigences.

Conclusion

Le monde change et les entrepreneurs ont un modèle économique attrayant à suivre. Si un entrepreneur a une idée intrigante, il est préférable d'embaucher une équipe de développement dédiée auprès d'un société de développement, telle que WeblineIndia.

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Questions fréquemment posées