Skip to main content

שכור מפתחים מרחוק

אין ספק שעבודה מרחוק יכולה להיות פרודוקטיבית ומוצלחת בדיוק כמו עבודה במשרד. בנסיבות מסוימות, נראה שהעסקת מפתחים/מהנדסי תוכנה מרוחקים היא אלטרנטיבה בת קיימא והטובה ביותר. זה רלוונטי במיוחד בהקשר של המגיפה העולמית של היום. צורת שיתוף פעולה זו מציעה יתרונות רבים לסטארט-אפים ולעסקים. וכדי להפיק את המרב ממפתח האינטרנט המרוחק שלך, עליך לארגן ביעילות את כל התהליכים, החל מאיתור והעסקת מומחים וכלה בלוח וניהול.

מדוע יזמים מתעניינים יותר בפיתוח מוצרים מרחוק?

  • שיפור מתמשך

צוותים מרוחקים עובדים לעתים קרובות מסביב לשעון ובמספר אזורי זמן. יתר על כן, בשל ההפסקות הלא נעימות ומוסר העבודה האקטיבי, לפיתוח מרחוק נוטים להיות פחות הסחות דעת. פיתוח מרחוק מאפשר פיתוח מוצר מתמשך עם כישרון מיומן.

  • שעות עבודה גמישות

כדי למקסם את הפרודוקטיביות והאיכות, שכור מפתחי תוכנה/מהנדסי תוכנה מרחוק במשרה חלקית שיכולים לעמוד בלוח זמנים קפדני של עבודה. זה מאפשר לך להתרכז באתגרים עסקיים חשובים. כתוצאה מכך, גם ארגונים וגם מפתחי תוכנה מרוחקים נהנים מהסדר זה.

  • השתתפות מוגברת

לפי מחקרים וסקרים, מפתחים מרוחקים מעורבים משמעותית יותר מאלה שעובדים במשרדים. מפתחים מרוחקים שעובדים באווירה משרדית מרגישים לעתים קרובות יותר מחוברים בעזרת שירותי ועידת וידאו עדכניים.

  • יכולות פיתוח מוגברות

כאשר אתה הולך מרחוק, יש לך סיכוי טוב יותר לשכור מפתחים מרוחקים מהודו בעלות נמוכה. לצוותים מרוחקים יש יכולות פיתוח הרבה יותר גדולות מאשר לאנשי מקצוע פנימיים. יש להם יותר זמן להסתגל ולעדכן את כל השינויים הנדרשים כדי להיות תחרותיים בשוק הזה.

  • טווח הגעה מוגבר לשוק

אתה יכול לשפר בעקיפין את טווח ההגעה שלך על ידי שיתוף פעולה מרחוק עם מפתחים באזורים גיאוגרפיים שונים בעולם.

  • פרודוקטיביות מוגברת

אנשים שעובדים בסביבת פיתוח מרוחקת הם מאושרים ופרודוקטיביים יותר מאלה שעובדים בסביבה משרדית רגילה.

קרא גם את הפוסט שלנו בנושא מפתחים ייעודיים להשכרה

גורמים שיש לקחת בחשבון לפני שכירת מפתחים מרוחקים

  • ציין בבירור את דרישות הפיתוח שלך

תחילה עליך להעריך את צרכי הפיתוח שלך כדי לקבוע את סוג המשאב הדרוש לך לפני גיוס מפתח מרחוק. בהתאם לצרכים העסקיים שלך, אתה יכול לשכור מפתחי תוכנה מרחוק במשרה חלקית, צוות פיתוח מרחוק שלם או להעסיק פרילנסרים מרוחקים.

  • נוהל סינון מקיף למפתחים מרחוק

עליך להבין את המומחיות והתשוקה של מפתח מרחוק. יצירת הליך מיון קפדני של מפתחי אינטרנט מרחוק כולל מפגשי ראיונות טכניים יכולה לסייע לך בהערכת היכולות של מפתח.

  • ערוץ תקשורת מפושט

שיתוף פעולה בפרויקט יכול להיות קשה עם אזורי זמן שונים, לוחות זמנים עבודה מגוונים ומכשולים בשפה. זה יאפשר לך לנהל צוות מרוחק בצורה יעילה יותר ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר בעת מיקור חוץ של שירותי פיתוח אתרים.

  • מדרגיות ויכולת הסתגלות

כשעובדים מרחוק, עדיף להיות ניתנים להסתגלות ולהרחבה. כשמפתח קצה מרוחק מיומן מצטרף לצוות שלך, הוא יחדיר לפרויקט שלך את המחשבות וההצעות החדשניות שלו. הצוות המרוחק עשוי אפילו להמציא גישות חדשות לשילוב גמישות ומדרגיות בפרויקט שלך.

קרא פוסטים דומים על שכור מתכנתי Java

מדריך שלב אחר שלב להעסקת מהנדסי תוכנה מרחוק

1). צור תיאור עבודה ספציפי

קבע מי המועמד האידיאלי שלך לפני פיתוח תיאור תפקיד עבור מפתח אינטרנט מרוחק. אילו כישרונות ומומחיות אתה מחפש במועמד?

2). ניתן למצוא מועמדים דרך פורטלי דרושים מרוחקים

ישנם מספר פורטלי עבודה מקוונים מרוחקים המשווקים משרות מרוחקות, כגון remote.co, Upwork ופרילנסר. אתה יכול לעיין בכל משרות המשרות המרוחקות באתרים ולבחור כאלה העונים על צרכי החברה שלך.

3). הערכת מיומנויות למהנדסי תוכנה מרחוק

לאחר שזיהיתם מועמדים מתאימים לעבודה מרחוק, עליכם להעריך את כישורי המפתחים המרוחקים שלהם. זה קריטי לקבוע אם כישוריו של מועמד לעבודה תואמים את אלה הנדרשים לתפקיד מרוחק.

4). ערכו ראיון וידאו עם המועמדים הנבחרים

ראיון וידאו של מפתחים מרחוק

מקור תמונה

לאחר בחירת המועמדים, השלב הבא הוא ראיון פנים אל פנים באמצעות וידאו צ'אט.

טיפים בעת שכירת מפתחי אינטרנט מרוחקים

  • מצא את ההתאמה הטובה ביותר למיומנות ספציפית

העסקת כוח אדם מרחוק כרוכה בחיפוש אחר יכולות מסוימות הנדרשות כדי להצטיין בפיתוח מרחוק. כישורי תקשורת, כישורי שיתוף פעולה חזקים, כישורי ארגון, יכולות טכניות וכישורי ניהול זמן הם כמה תכונות עבודה מרחוק שניתן להשתמש בהן כדי לסנן מועמדים.

  • ציין בבירור את הציפיות שלך

לתכונות המפתח לעבודה מרחוק של מועמדים יש משמעות גדולה יותר בגיוס מרחוק. מועמדים פוטנציאליים רבים עשויים להידחות מכיוון שהם לא מרגישים מתאימים.

  • בחר את הפלטפורמה הטובה ביותר למציאת מפתח מרחוק

מכיוון שכל כך הרבה מועמדים מחפשים באופן פעיל אפשרויות עבודה מרחוק, הם כבר מודעים ל"מקומות שבהם כדאי להגיע", שהם לא לוחות דרושים כמו Monster ו-Indeed או רשתות לינקדאין. לכן, אם אתה רוצה להשיג את המועמד המתאים, אל תפרסם את עמדותיך המרוחקות ברשתות אלה.

  • בדוק אם מפתח מרחוק תואם את התרבות והערכים של החברה

כיצד תעריך את ההתאמה התרבותית והערכית של מישהו? ראשית, עליך להגדיר את התרבות והאידיאלים שלך. לאחר מכן, תרגם את המושגים הללו לבחינות הערכה, סקרים או שאלות ראיון שיאפשרו לך להעריך את היכולות של המועמד שלך.

  • דון ב-SOW (הצהרת עבודה)

מסמך SOW מסייע בהתאמת מערך הכישורים הראוי והרצוי הנדרש להשלמת הפרויקט עם הפוטנציאל של המועמד. תיאור התפקיד צריך לכלול את מסגרת הזמן, הפרמטרים וצרכי ​​הפרויקט הטכני.

היתרונות של עבודה מרחוק/סיבות למה זה עדיין חשוב

  • איזון טוב יותר בין עבודה לחיים

אחד היתרונות המשמעותיים ביותר של עבודה מרחוק הוא שהעובדים משיגים איזון טוב יותר בין עבודה לחיים.

  • תפוקה מוגברת

עובדים שקובעים לעצמם לוחות זמנים גמישים נוטים יותר להתחיל לעבוד בשעות היעילות ביותר שלהם.

  • עמידה בזמנים

כשמדובר בשיתוף פעולה מרחוק, יכולות ניהול הזמן של חבר צוות פוטנציאלי הופכות חשובות עוד יותר.

  • ההיעדרויות והתחלופה הופחתו

עבודות מרוחקות הן הטבה שמניעה אנשים לעתים קרובות להישאר בעבודה הקיימת שלהם, מגדילה את שימור העובדים והקטנת ההיעדרות.

  • חיסכון עלויות

בעלי עסקים יכולים לחסוך הרבה כסף על שטחי משרד מסורתיים ומשאבים על ידי מספר אנשים במשרד. שכירות, אנרגיה, ציוד, ריהוט ומתקנים כמו קפה וחטיפים כלולים כולם.

היכן למצוא מפתחים מרוחקים

  • חברת פיתוח תוכנה אמינה

מאחדים כוחות עם בעל מוניטין חברת פיתוח תוכנה יכול לספק לך מפתחי אינטרנט מרוחקים מקצועיים ומוכשרים מכל רחבי העולם.

  • Upwork

Upwork מסייע לעסקים באיתור עובדים מוכשרים המבוקשים מאוד. כל מה שאתה צריך לעשות הוא לפרסם פרופיל עבודה בפלטפורמה והוא יספק רשימה קצרה של מקצוענים עצמאיים המבוססים על המפרט של הפרויקט שלך.

  • סוֹפֵר בִּלתִי תָלוּי

פרילנסר הוא אתר האינטרנט העצמאי הגדול ביותר בעולם. אתה חופשי לפרסם את הפרויקט שלך כאן ותתחיל באופן אוטומטי לאסוף הצעות מפרילנסרים או מפתחים מרוחקים.

  • מְרוּחָק

אתה יכול לעיין בפרופילי מפתחים באינטרנט או שאתה יכול לפרסם משרה ולהמתין לבקשות.

מדוע עדיף לשכור מפתחי תוכנה מרוחקים על פני פרילנסרים?

  • פרודוקטיביות חשובה

מפתחים מרוחקים הם הרבה יותר פרודוקטיביים מכיוון שהם עובדים רק עבור חברה אחת. הם עובדים על משימת לקוח בודדת בכל פעם ודעתם מוסחת פחות.

  • חיסכון בכסף הוא קריטי

העסקת פרילנסר היא בדרך כלל זולה יותר מהשקעה במפתח מרוחק. השקעה בעובד מרוחק יכולה להציע לך חבר צוות מעורב ומחויב שיתפתח לתפקידו עם חובות ספציפיות אם יבוצע נכון.

  • פיתוח קשרים חזקים

בניית קשרים מצוינים עם לקוחות ועובדים היא גם שיקול מרכזי בבחירת מפתח אינטרנט מרוחק על פני פרילנסר.

השוואה זו תעזור לך להבין מדוע מפתחים מרוחקים עדיפים על פרילנסרים.

גורמים מפתח מרחוק פרילנסרים
בִּטָחוֹן מפתח/מהנדס תוכנה מרחוק יחתום על הסכם לשמירה על סודיות הפרויקט ולמתן תמיכה. מכיוון שעצמאי הוא עובד עצמאי, אינך יכול לסמוך עליו כדי לשמור על פרטיותך.
שביעות רצון מהתוצאה מפתח האינטרנט המרוחק מבטיח שהפתרון המוצע עומד בדרישות הלקוח. לאחר השלמת הפרויקט, אחריותו של הפרילנסר הושלמה. אתה לא צריך לתת בהם יותר מדי אמון.
זְמַן מפתחים מרוחקים חייבים להקפיד על מועדים ונהלים מחמירים. לפרילנסרים יש לקוחות רבים להתמודד איתם ואינם מקפידים על מדיניות החברה.
מְחוּיָבוּת יש לצפות ממפתח מרוחק להראות רמה גבוהה של מסירות. אינך יכול לצפות למסירות מלאה מכל פרילנסר.

סיכום

מצבים חדשים דורשים שיטות ופתרונות חדשים. העסקת אנשי מקצוע מרוחקים למפתחים חזיתיים היא לא רק נוהג קבוע ברחבי העולם, אלא זו גם מגמה עולמית המתרחבת במהירות לעתיד. ללא קשר למורכבות הפרויקט, משך הזמן, הכיוון או הפרט, בחירת המפתחים המרוחקים הנכונים היא קריטית להצלחתו.

Hashtags חברתיים:

#מפתחים מרוחקים #מפתחים מרוחקים #מפתחי תוכנה מרוחקים #מהנדסי תוכנה מרחוק #מפתח אינטרנט מרחוק # parttimesoftwaredeveloperremote #hireremotedeveloperguide #hireremotewebdeveloperstips

שאלות נפוצות

כאשר שוכרים איש מקצוע מרחוק, קחו בחשבון את הגורמים הבאים:
- מורכבות הפרויקט ויעדים עסקיים
- יכולת טכנית של הצוות שלך
- רמת השקיעה של מפתחים מרוחקים
- נתיבי תקשורת
- תכונות ושיטות ניהול זרימת עבודה
גיוס מפתח מרחוק נראה הגיוני מהסיבות הבאות:
- שיפור הפרודוקטיביות
- מענה לכל צרכי עסק או פרויקט
– רווחיות
- יכולת הסתגלות וגמישות
– האפשרות לבצע כל מודל שיתוף פעולה
העסקת עובד מרחוק כרוכה במספר שלבים, כולל:
- זיהוי צרכי פיתוח,
- הגדרת יעדים וסדרי עדיפויות,
- הבנה מלאה של התפקיד ותיאור המועמד האידיאלי,
- חיפוש מועמדים תוך בחינת אפשרויות גיוס שונות,
- מיון אותם,
– הגשת הצעת עבודה והצטרפות.
- גמישות וגמישות להציב את מודל שיתוף הפעולה האידיאלי.
- אספקת הטכנולוגיות והכלים הדרושים.
– שינוי העדפות צרכנים ומתן שירות מהשורה הראשונה
- מציאת לקוחות פוטנציאליים חדשים ורווחים
- גישה לכוח עבודה גלובלי, מאגר כישרונות והיכולות הנדרשות
שקול את ההוצאות של טכנאים פנימיים (בארצות הברית) מול אנשי מקצוע רחוקים (באוקראינה). אם מנהל פרויקטים בארה"ב ישולם $75 לשעה, מומחה מרחוק באוקראינה יעלה $28 לשעה.

מדריך למפתחים מרוחקים לשכור INFOGRAPHIC

השכרת מדריך למפתחים מרחוק אינפוגרפיקה

הורד גרפיקת מידע

הורד PPT

תשתף
תוכן ענינים

Knowledge Corner

Explore the latest insights, market trends, consumer demands, and expertise in our Knowledge Corner where you find a treasure trove of the most recent write-ups that are carefully curated to keep our readers at the forefront of the tech industry.